NOUS

Nous sommes des AGITATEURS DE SYSTÈMES, BIENVEILLANTS, qui challengent, et qui accompagnent les grandes transformations en impliquant les équipes internes et externes.

Notre méthodologie d'accompagnement est riche de notre expérience humaine et professionnelle de PLUS DE 40 ANS DANS PLUS DE 64 PAYS.

Nous avons accompagné plus de 200 000 COLLABORATEURS dans le monde pour plus de 40 GROUPES INTERNATIONAUX.

Nous consacrons beaucoup de temps à NOUS TRANSFORMER NOUS-MÊMES pour transformer et enrichir nos interventions stratégiques pour chacun de nos clients.

A deux nous accompagnons des organisations de 15 à plus 30 000 personnes.

Nous transmettons nos outils et supervisons les équipes de nos clients qui sont les mieux placées pour porter les sujets.

Notre outil quotidien est de partir d'une PAGE BLANCHE, d'ACCEPTER L'INCONNU pour nous-mêmes et nos clients.

ISABELLE SOL-DOURDIN est Coach certifiée - Leadership stratégique et systémique.

+32 474 115 620

Je suis une nomade culturellement sensible et j'ai appris que les frontières peuvent aussi unir.

Ma passion est d'aider les équipes à construire des ponts vers les autres, et à se transformer pour transformer les entreprises dans lesquelles elles vivent au quotidien.

Ma carrière internationale de plus de 25 ans au sein de groupes de communication et en tant que facilitateur et coach me fait grandir chaque jour.

JEAN KEUP est Polytechnicien - MBA - Coach certifié – Leadership stratégique et systémique.

+32 476 073 760

Ma passion est de connecter l'efficacité interactionnelle au développement durable pour faire face aux défis du monde dans lequel nous vivons.

Riche d'une carrière de plus de 30 ans au sein de groupes mondiaux en tant que CEO et membre de boards j'ai appris que les recettes d'hier ne sont pas celles de demain.

Développer des entreprises apprenantes et des systèmes vivants sont les clefs pour voyager dans le futur.

• Coaching de dirigeants, coaching d'équipes (International Coaching Federation)
• Value based Cultural Transformation (Barrett Values Center)
• Approche systémique des organisations (Palo Alto)
• Thérapie Brève (Institut Grégory Bateson)
• Systémique en entreprise (Jacques-Antoine Malarewicz)
• Centre de thérapie stratégique (Giorgio Nardone)
• Programmation Neuro Linguistique (Institut Ressources)
• Médiation (PMR Europe – Prévention, Management et Résolution de conflits)
• Progressive workshop (Joe Dispenza)